Chegar ao emprego dos sonhos, fazendo aquilo que você sempre desejou e ainda ganhando um salário que te permita viver bem demanda um longo caminho de muito trabalho, esforço, paciência, determinação e etapas. Em tempos de economia desacelerada, entretanto, dúvidas e novas circunstâncias surgem, e seu planejamento de carreira fica estremecido. Mas, afinal, como a crise pode abalar seu projeto?
De acordo com a especialista em recursos humanos e orientação profissional ALESSANDRA PAULELLI, diretora comercial da consultoria Projeto de Carreira, no passado, acreditava-se que o PLANO DE CARREIRA pertencia às instituições trabalhistas. “Ele é INDIVIDUAL, da pessoa e não de uma determinada empresa. O conceito é sinônimo de projeto, ou seja, é o desejo ou intenção de fazer algo no futuro”.
Ou seja, não é porque a organização foi abalada pela desaceleração na economia que a sua carreira corre riscos ou está ameaçada.
A especialista alerta, no entanto, que, neste momento, é necessário ter cautela e REAVALIAR OS PROJETOS. “Evite gastos desnecessários, atualize seu currículo e reveja seu plano de carreira. Vale, ainda, ANALISAR OUTROS SEGMENTOS onde possa aproveitar suas competências e criar um plano alternativo”.
ENFRENTANDO A CRISE
Ver colegas de trabalho perdendo seus empregos por conta de estratégias da empresa para cortar gastos e enfrentar o momento desfavorável é uma situação difícil para qualquer trabalhador. Uma de suas preocupações, claro, é manter-se na vaga e não fazer parte da próxima lista de dispensa.
“Na maioria dos casos, a preservação do emprego não é consequência de ações momentâneas, adotadas no período da crise, mas sim DO HISTÓRICO DE PERFORMANCE do funcionário na empresa”, conta a orientadora de carreiras CLÁUDIA FRAGA, diretora técnica da Projeto de Carreira.
Além disso, critérios de cortes das empresas dependem de seus valores e necessidades. “Podem estar ligados à quantidade de posições ou aos salários mais altos. Porém, é muito importante CONTINUAR SE DEDICANDO AO TRABALHO, aceitar as medidas implantadas para conter gastos e NÃO SE ENVOLVER NOS BOATOS sobre cortes e reestruturações”, aponta Cláudia. Ela complementa dizendo que “manter a calma e o equilíbrio ajudam no desempenho e na produtividade, evitando o aumento da tensão e da ansiedade”.
Para permanecer no emprego, sendo assim, o DIFERENCIAL É MAIS O PERFIL E MENOS A EXPERIÊNCIA. “Pessoas que demonstrem mais flexibilidade, capacidade de trabalhar sob pressão, controle emocional terão mais chance de se manter”.
VIRADA NA CARREIRA
Segundo as especialistas, independente do momento econômico, uma virada na vida profissional deve ser planejada com antecedência. “O primeiro passo é a REVISÃO DO SEU PLANO DE CARREIRA. É fundamental fazer uma análise se está ou não preparado para as mudanças que quer fazer”, fala Alessandra.
Se durante a avaliação perceber que ainda não é o momento certo, estabelecer um planejamento para chegar lá é o ideal. “Se já está preparado, é preciso ORGANIZAR SUA PROCURA NO MERCADO. Se for uma promoção, é fundamental entender os critérios do momento”, esclarece a especialista.
Apesar de todas as projeções econômicas apontarem para uma melhora só após o segundo semestre de 2016 ou ainda em 2017, isso não significa que o mercado profissional vá ficar estagnado. “Existem setores que continuam crescendo, além das vagas de reposições e de troca de perfil”, fala Cláudia.
Para contornar uma crise, muitas ESTRATÉGIAS PODEM IMPULSIONAR MUDANÇAS, que significam oportunidades. “Muitas empresas aproveitam para rever seus custos fixos, estrutura e até o perfil dos funcionários. É comum buscarem por profissionais MAIS FLEXÍVEIS que podem atuar em mais de uma área e, também, que trabalhem bem sobre pressão”.
De acordo com Alessandra, essas buscas geram NOVAS POSIÇÕES E MOVIMENTAÇÕES NO MERCADO. “Algumas empresas trocam funcionários sêniores, com salários altos, por outros com menos experiência, mas com potencial de desenvolvimento e salários menores. O que pode significar uma oportunidade para alguns”.
Cláudia afirma que a recomendação antes de uma mudança é que você AVALIE COM CUIDADO a situação da empresa e do segmento de negócio para não correr riscos que não esteja pronto para enfrentar.
PREPARE-SE PARA O DEPOIS DA CRISE
Para impulsionar a carreira e tornar os currículos mais atrativos, recorrer a cursos de novos idiomas e pós-graduações é uma boa ideia. “O desenvolvimento sempre ajuda a abrir novas portas, mas precisa estar ligado ao projeto”, indica Alessandra.
Estar mais bem preparada vai te ajudar, principalmente, quando o MERCADO ESTIVER AQUECIDO NOVAMENTE. “A pessoa já estará pronta, levando vantagem sobre aquelas que ainda não fizeram algum tipo de movimento para o aprimoramento dos seus conhecimentos e habilidades”.